Básico Sistemas de Gestión de la SST

Capacítese para conocer, preparar, participar y realizar una gestión eficaz y eficiente de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), bajo el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015, en la implementación de procedimientos, programas preventivos y de los controles considerados como necesarios, para identificar, analizar, evaluar y gestionar adecuadamente los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo al interior de una organización, empresa o negocio.

Introducción

El diplomado Básico en Sistemas de Gestión de la SST, cuenta con 5 módulos de formación semanal, orientados hacia el desarrollo de habilidades teórico-prácticas, relacionadas con la correcta administración, implementación y participación al interior de un SG-SST, conforme al Decreto 1072 de 2015, Libro 2, Título 2, Sección 4, Capítulo 6 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, y de todas aquellas actividades, procesos o procedimientos que a nivel general requieran el cumplimento de la normatividad legal existente.

Metodología	Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a	Asesores, consultores, profesionales, técnicos o tecnólogos, que requieran ampliar o adquirir conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo. Personal administrativo u operativo, responsable de la seguridad y salud en el trabajo, integrantes de comités paritarios en una organización que deseen profundizar y actualizar sus conocimientos en el tema.
Otorga	Certificado de asistencia al estudiante que cumpla con el Cien (100%) de la propuesta académica contenida en el aula virtual.
Intensidad horaria	30 horas, 30 horas practicas.
Duración	5 semanas.
Requisitos	Excel y Word intermedio.
Pre-requisitos	No tiene.
Norma	Decreto 1075 de 2015, en cumplimiento del artículo 2.6.6.8 Educación informal, este diplomado no conduce a título alguno o certificado de actitud ocupacional. Nota: Este Diplomado no reemplaza el curso virtual de 50 horas, requerido según la resolución 4927 de 2016 y en cumplimiento al Artículo 2.2.4.6.35 del Decreto 1072 de 2015

NORMAS Y CONCEPTOS GENERALES
Términos y Definiciones. Decreto 1295 de 1994. Directrices Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 2011. Ley 1562 de 2012. Resolución 612 de 2012. Decreto 1443 de 2014. DUR 1072 de 2015.

EVALUACIÓN INICIAL Y PLANIFICACIÓN DEL SG-SST
Contexto Interno y Externo de la organización. Evaluación Inicial Resolución 1111 de 2017. Presentación de informe de Evaluación Inicial. Planeación del SG-SST. Cronograma de Actividades. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivos del Sistema de Gestión de la SST. Indicadores del Sistema de Gestión. Responsables del SG-SST. Actas de Nombramiento Responsables del Sistema.

EVALUACIÓN INICIAL Y PLANIFICACIÓN DEL SG-SST

Contexto Interno y Externo de la organización.
Evaluación Inicial Resolución 1111 de 2017.
Presentación de informe de Evaluación Inicial.
Planeación del SG-SST.
Cronograma de Actividades.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivos del Sistema de Gestión de la SST.
Indicadores del Sistema de Gestión.
Responsables del SG-SST.
Actas de Nombramiento Responsables del Sistema.

DOCUMENTACIÓN EN EL SG-SST
Normograma, cumplimiento legal. Determinación de procedimientos requeridos en el proceso de implementación. Comité Paritario de la SST. Comité de convivencia laboral y prevención de acoso laboral. Control documental. Control de los registros. Control operacional. Identificación de Peligros de la SST. Matrices de Riesgo según la GTC-45. Identificación de No conformidades. Redacción de hallazgos. Plan anual de capacitación. Programa de auditoria. Rendiciones de cuentas. Proceso de mejora continua.

DOCUMENTACIÓN EN EL SG-SST

Normograma, cumplimiento legal.
Determinación de procedimientos requeridos en el proceso de implementación.
Comité Paritario de la SST.
Comité de convivencia laboral y prevención de acoso laboral.
Control documental.
Control de los registros.
Control operacional.
Identificación de Peligros de la SST.
Matrices de Riesgo según la GTC-45.
Identificación de No conformidades.
Redacción de hallazgos.
Plan anual de capacitación.
Programa de auditoria.
Rendiciones de cuentas.
Proceso de mejora continua.

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA (SVE)
Generalidades del Sistema de Vigilancia Epidemiológica. Prevención de lesiones deportivas. Prevención del consumo, de alcohol, tabaco y drogas. Inspecciones de seguridad. Riesgo biomecánico Riesgo psicosocial. Inspección de condiciones de puestos de trabajo. Autoreporte de condiciones de salud. Reportes de ausentismo por incapacidad médica y licencias. Manual de Medicina Preventiva.

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA (SVE)

Generalidades del Sistema de Vigilancia Epidemiológica.
Prevención de lesiones deportivas.
Prevención del consumo, de alcohol, tabaco y drogas.
Inspecciones de seguridad.
Riesgo biomecánico
Riesgo psicosocial.
Inspección de condiciones de puestos de trabajo.
Autoreporte de condiciones de salud.
Reportes de ausentismo por incapacidad médica y licencias.
Manual de Medicina Preventiva.

PLAN DE EMERGENCIAS
Generalidades del Plan de Emergencias. Términos y definiciones. Conformación de la Brigada de Emergencias. Acta de nombramiento brigadistas. Inspecciones de extintores y equipo contraincendios. Identificación y señalización, materiales, equipos, rutas, áreas críticas y punto de encuentro. El plan de emergencias. Procedimiento de emergencias. Planes de evacuación. Preparación de simulacros de evacuación. Primer respondiente, canales de comunicación. Proceso de mejora continua.

PLAN DE EMERGENCIAS

Generalidades del Plan de Emergencias.
Términos y definiciones.
Conformación de la Brigada de Emergencias.
Acta de nombramiento brigadistas.
Inspecciones de extintores y equipo contraincendios.
Identificación y señalización, materiales, equipos, rutas, áreas críticas y punto de encuentro.
El plan de emergencias.
Procedimiento de emergencias.
Planes de evacuación.
Preparación de simulacros de evacuación.
Primer respondiente, canales de comunicación.
Proceso de mejora continua.