IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
En la actualidad es imperante para cualquier tipo de empresas o instituciones que
deseen situarse o mantenerse en niveles de alta competitividad frente a otras organizaciones de su
sector económico, invertir en su recurso más valioso: El personal.
Por tanto, según la
estrategia empresarial, las políticas y los objetivos propuestos en el corto, mediano y largo plazo
por parte de la alta dirección, se proyectan con el ánimo de elaborar un verdadero plan de
capacitación eficaz y eficiente, que permita afianzar conocimientos o en algunos casos generar
comportamientos y habilidades que promuevan al personal objeto de formación, a realizar sus
funciones de manera proactiva y coherente con los procesos en los cuales así mismo ellos
intervienen.
De manera tal, que la capacitación se convierte entonces en un factor de carácter básico en la planeación estratégica de cualquier organización, que desee alcanzar sus objetivos y a su vez lograr ser altamente competitiva en el desarrollo de su objeto social. Por lo que se hace necesario diseñar planes de capacitación y formación continua, enfocados en la mejora de habilidades y competencias de colaboradores y partes interesadas en cada uno de los procesos de la organización.
INDICADORES DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Por cada módulo de capacitación desarrollado por AULA TODAY, se requiere entonces de un seguimiento y medición sobre el personal que participa en cada actividad académica, por tanto, es necesario determinar conjuntamente las políticas de evaluación, mediante el uso de escalas, medición por áreas, departamentos o grupos, encuestas y análisis de clima laboral. En caso de aquellos desempeños considerados entonces como altos, medios o deficientes, se asignan los incentivos o medidas correctivas correspondientes, conforme al logro de los objetivos y metas de cada módulo de capacitación.
Cada actividad de capacitación desarrollada por AULA TODAY, busca evaluar los siguientes aspectos:
NUESTRA PROPUESTA DE VALOR
Consiste en la implementación por parte de AULA TODAY al interior de la organización objeto de nuestros
servicios, de un esquema de capacitación virtual mediante la aplicación de un modelo pedagógico
constructivista, que propone una formación integral con eficiencia y eficacia, que dan como
resultado una dinámica de aprendizaje práctico y participativo, brindando a cada empresa o
institución un verdadero alcance en el logro de sus objetivos organizacionales o según sea el caso
en el cumplimento practico de la normatividad que le sea aplicable.
Nuestra propuesta abarca
el desarrollo de cursos, diplomados, seminarios y talleres especializados, desarrollados por
docentes universitarios, consultores especialistas en su área de formación, con amplia experiencia
en el desarrollo de actividades de capacitación virtual.
El desarrollo del programa de
capacitación empresarial de AULA TODAY, abarca diversas áreas que
conforman una organización como lo son: administración, contabilidad, control y supervisión,
finanzas, gestión del riesgo, jurídica, logística, mercadeo, seguridad de la información, servicio
al cliente, sistemas de gestión, talento humano, ventas, etc…, en general todo proceso relacionado
con una gestión empresarial que requiera de un proceso de mejora continua o gestión del cambio.
Capacítate, actualiza tus conocimientos y enriquece tu hoja de vida con nuestros diplomados virtuales en administración, educación y salud.
Elige el diplomado que más te guste, diligencia el formulario de inscripción y únete a los estudiantes que ya han cursado un diplomado con nosotros.